لا يوجد متطلبات
يعد الوصف الوظيفي أحد أهم الأدوات الإدارية التي تؤسس عليها الشركات في أنظمة الاختيار والتعيين وتقييم الإداء والأجور والتدريب كما تظهر أهميته في تحديد المسؤلييات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفي .. هذه الدورة التدريبية تحليل وتصنيف الوظائف هي دورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم اعتماد ( 197474727) هذه الدورة مهمة لفهم كيفية كتابة الوصف الوظيفي وإجراء تحليل الوظائف وكما يمكن استخدام نواتج الوصف الوظيفي وتحليل الوظيفة في الاختيار والتوظيف وتقييم الأداء والتطوير المهني.
محاور الدورة:
- الاتجاهات الحديثة في تحليل الوظائف
- مشكلات تخطيط الموارد البشرية في المنظمات
- العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط القوى العاملة
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
- نظرة عامة للتطوير الوظيفي
- جانب التقييم للتطوير الوظيفي
- ارتباط الوصف بالتطوير الوظيفي
- وضع خطط المسارات الوظيفية
- إعداد خطط التنمية الوظيفية
- تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف
- دراسة وتحليل وتطوير نظم وأساليب تقييم الأداء الوظيفي
- إعداد إجراءات ونماذج عمليات الموارد البشرية
محترف في إدارة الموارد البشرية يتمتع بأكثر من ١٨ عام من الخبرة الواسعة في إدارة الموارد البشرية
تحليل وتصنيف الوظائف
لم يتم العثور على مراجعة